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  • 内蒙古恒阳建筑工程有限公司

    | 物业经理(1人)
    岗位职责:

    职位全称:物业经理1名 

    所属部门:工程部   

    学 历:大专以上 

    专业领域:管理类相关专业毕业 

    年龄性别:年龄30周岁以上/男   

    薪资标准:试用期:8000转正后:8000-15000 

    居住待遇:包吃包住 

    交通条件:外出补助

    户口要求:呼市地区最好 

    工作地点 土默特左旗察素齐镇 其他   

    至少五年以上工作经验、熟练掌握相关领域,了解相关规定政策 

    岗位职责描述1、负责编制本项目的各项规章制度、职责、工作流程并保证各项规章制度的有效执行。

    2、负责本项目人员招聘、解聘及整体工作部署,按时提交各类公司所需文件。

    3、负责制定本项目的培训计划、工作计划、工作目标和实施方案,并监督检查落实情况。

    4、完善本项目的工作,每日不定时检查服务质量,发现问题及时记录并提出整改意见,监督检查其落实情况。

    5、定期开展各种服务质量检查管理活动,如召开本项目工作例会,不断提高项目管理水平。

    6、参与对本项目发生的重大案件、事故的协查、处理事宜。

    7、负责本项目各类费用收缴,成本预算,对整个项目费用进行管控。

    8、熟悉国家相关法律法规和地方行政规章,掌握消防、治安、车辆管理等各类业务知识。

    9、负责与甲方保洁服务合同的续签、谈判,及合同款项的按时回笼;

    10、完成公司交办的其他事项。 

    任职资格:1、专科以上学历,管理类相关专业毕业。2、8-10年以上物业企业管理经验。3、具有较强的领导力、组织协调能力。4、具有较强的责任心和良好的人际沟通能力。   

    请发简历至:nmglyrl@126.com

    联系电话:0471-5224222


    任职资格:
  • 内蒙古福居房地产经纪有限公司

    | 置业顾问(30人)
    岗位职责:

    置业顾问:

    1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;

    2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;

    3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;

    4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

    5、挖掘潜在的客户;

    6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;

    7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;

    8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;

    9、每天记录电话咨询及客户接待情况;

    10、协助解决客户售后服务工作;


    没经验3000元/月,佣金总销额千二-千四;有经验3000元/➕500元补助/月,佣金总销额千二-千四,外地人提供住宿

    工作地点:鄂尔多斯伊金霍洛旗

    联系人燕经理:13384782229

    邮箱:524760135@qq.com


    任职资格:

    任职资格

    1.形象好气质佳;

    2.大专及以上学历者优先;

    3.具有1年以上楼盘销售经验者优先;

    4.性格积极向上,具有较强的沟通表达能力、人际交往能力及良好的客户服务意识;

    5.能接受出差;

    6.吃苦耐劳,具有抗压能力,具有团队合作意识;


    企业简介:

    大福机构,旗下有北京福顺润泰房地产经纪有限公司、北京旺盛商业运营有限公司、北京福居网网络科技有限公司、北京福顺润泰房地产经纪有限公司呼和浩特分公司 、北京福顺润泰房地产经纪有限公司巴彦淖尔公司、内蒙古福居房地产经纪有限公司、内蒙古房江湖信息技术服务有限公司七家公司,营销代理、商业运营、房地产网络媒体、二手房居间服务、渠道整合营销是大福机构的五大主营业务,公司被业内的人亲切的称之为“大福”机构。

    公司创立于北京,2010年正式进驻内蒙,进驻后随着业务的开展落实,开始招兵买马、发展壮大; 进驻内蒙后,以呼市为中心,业务范围遍及了内蒙各市呼市、包头、鄂尔多斯、集宁、锡林浩特、巴彦淖尔……遍地开花。现因业务扩展招聘房地产置业顾问30名。


  • 亿博官方注册人力资源管理服务有限公司

    | 培训学校校长(职业技能培训)(1人)
    岗位职责:

    月薪:4-6千  

    五险一金、3-5年工作经验、大专以上学历  

    一、工作职责

    1、负责学校日常运营和管理;制定营运目标并组织实施;

    2、负责学校管理体系建设,制定相关管理规章制度和工作流程等。

    3、根据行业特点及培训需求,进行培训项目策划、推广及后期管理工作。

    4、根据培训项目特点及需求组建师资队伍,更新师资库,进行师资的管理。

    5、根据学校业务特点设计营运部门,进行团队的招聘、培训、激励、考核等工作。


    任职资格:

    二、任职要求

    1、年龄30~45周岁,大专及以上学历,工作三年以上且有职业技能培训类工作经验,熟悉了解相关政策法规。

    2、语言表达能力、社会交往能力强!具有亲和力、善沟通、明事理。

    3、熟悉并热爱职业教育工作!有良好的服务意识和公关能力!能适应灵活的工作时间。

    4、掌握职业学校运营与管理规则;具有良好的团队合作精神和一定的组织管理能力。

    5、思维敏捷、富有创意,有一定的公文写作能力;熟练使用计算机及相关办公设备。


    工作地点:人民路书香门第14楼


    简历请发送至:nmglyrl@126.com

    联系电话:0471-3488082


  • 内蒙古東方恒阳实业有限公司

    | 行政主管(1人)
    岗位职责:

    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、推动公司理念及企业文化的形成与宣传;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    11、公司规章制度的建立、实行、监督。


    任职资格:

    1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

    薪资待遇:6001-8000元/月

    工作地点:土默特左旗


  • 亿博官方注册人力资源管理服务有限公司

    | 人事专员(1人)
    岗位职责:

      1、员工入离职手续办理;
       2、社保、公积金增减数据流转,费用及其他表单制作;
       3、客户、员工接待;客户日常业务、问题回复处理、跟进、反馈;
       4、公司及员工资料的收集、整理及存档;
      5、员工咨询解答、享受跟进、反馈;
       6、完成领导临时交办的事务、协助其他同事做好相关工作;


    任职资格:

      1、1年以上工作经验,有良好的沟通协调及表达能力,语言组织能力良好;

      2、能熟练使用各种办公设备和文字处理软件,具备一定的礼仪知识; 

      3、工作细致认真,有较强服务意识; 

      4、良好的职业道德,强烈的责任心,能承受压力。

      福利:五险一金2500-3500元/月


  • 亿博官方注册人力资源管理服务有限公司

    | 人力资源实习生(5人)
    岗位职责:

      1、日常资料收集、整理归档;
      2、员工电子档案库更新、完善;
      3、工资表核对;
      4、社保、公积金申报名单整理;
      5、完成领导临时交付的工作、协助其他同事完成工作。

    任职资格:

      1、需要实习实践的在校生、应届毕业生;
      2、有相关人力资源专业、工商管理类文秘类市场营销类专业背景;
      3、熟练掌握办公软件如Excel,word等;
      4、工作认真细心、具备良好的沟通、团队协作能力,能承受工作压力。

      福利:转正后缴纳五险一金2000-2500元/月


  • 亿博官方注册人力资源管理服务有限公司

    | 会计(1人)
    岗位职责:

      1、财务数据的审核、收集、整理;

      2、负责日常会计核算,严格审核各种原始单据,正确填制会计凭证;及时登记各明细分类账和总账,保证账-证、账-账相符。

      3、正确编制会计报表;按月编制资产负债表、损益表和现金流量表及其他相关报表,保证账表相符;

    任职资格:

      福利:险一3000-4000元/月


  • 亿博官方注册人力资源管理服务有限公司

    | 社保专员(1人)
    岗位职责:

      1、社保、公积金增减数据费用及其他表单制作;
      2、日常享受问题回复处理、跟进、反馈;
      3、员工资料的收集、整理及存档;
      4、劳动合同备案相关工作;
      5、员工咨询解答、享受跟进、反馈;
      6、完成领导临时交办的事务、协助其他同事做好相关工作;

    任职资格:

       1、1年以上工作经验,有良好的沟通协调及表达能力,语言组织能力良好;
       2、能熟练使用各种办公设备和文字处理软件,具备一定的礼仪知识;
       3、工作细致认真,有较强服务意识;
       4、有呼和浩特社保及公积金账户管理经验者优先;
       5、良好的职业道德,强烈的责任心,能承受压力。 

      福利:五险一金2500-3500元/月


  • 亿博官方注册人力资源管理服务有限公司

    | 销售经理(2人)
    岗位职责:

      1、负责团队业绩目标的制定及任务下发,负责招聘业务的整体业务发展指导;

      2、负责团队业绩目标的制定、考核及相应任务下发;

      3、负责企业客户的开拓和维护,定期对企业客户进行回访,并指导相应下属完成相关工作;

      4、对新项目进行有效评估,带领团队不断开拓新的客户项目,深度挖掘客户需求;

      5、定期对团队做相关业务培训,指导员工共同成长。  

    任职资格:

      1、本科以上学历,有3年以上销售、招聘、猎头、人事等相关工作经验,2年以上团队管理工作经验;

      2、有一定客户开拓能力及团队管理能力,善于激发团队业务开拓潜力,提升员工工作积极性;

      3、沟通能力强,个人对待工作有较强的积极性,抗压能力较强,且勇于挑战新事物,创新能力较强。

      福利:五险一金3000-4000元/月


  • 亿博官方注册人力资源管理服务有限公司

    | 人事专员(1人)
    岗位职责:

       1、员工入离职手续办理;

      2、社保、公积金增减数据流转,费用及其他表单制作;

      3、客户、员工接待;客户日常业务、问题回复处理、跟进、反馈;

      4、公司及员工资料的收集、整理及存档;

      5、员工咨询解答、享受跟进、反馈;

      6、完成领导临时交办的事务、协助其他同事做好相关工作;


    任职资格:

      1、一年以上工作经验,有良好的沟通协调及表达能力,语言组织能力良好;

      2、能熟练使用各种办公设备和文字处理软件,具备一定的礼仪知识; 

      3、工作细致认真,有较强服务意识; 

      4、良好的职业道德,强烈的责任心,能承受压力。


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